WebbFeedback is essentieel voor formatief handelen, maar ook erg complex. Hoe geef je nu effectieve feedback aan leerlingen? Dat bespreken we in dit artikel. WebbFeedback ontvangen: theorie en model Stap 1 – Vraag om welk gedrag het precies gaat Stap 2 – Ga na of je jouw gedrag herkent en stel eventueel extra vragen Stap 3 – Vraag naar de intentie van de feedback Stap 4 – Vraag hoe je jouw gedrag zou kunnen veranderen Stap 6 – Laat eventueel weten wat voor gevoel je krijgt na het ontvangen van de feedback
360 graden feedback methode: uitleg en formulier - Toolshero
WebbHoi! Ik ben Katrin, gedreven coach/mentor en owner van coachingsbureau @KONNEKT. Mét en voor mensen werken is de rode draad doorheen mijn loopbaan. Ik bouwde zo een jarenlange ervaring op in het coachen bij loopbaanvragen, begeleiden van mensen en groepen. Omdat ik het ontzettend belangrijk vind om te groeien en graag bewust acties … Webb21 jan. 2024 · Hoe moet je feedback geven en ontvangen? Vilans maakte 2 kaarten: een kaart voor 'goede feedback' en een kaart voor 'misfeedback'. Print de 2 kaarten uit en gebruik ze om te oefenen bij feedback geven én ontvangen. Download Feedback-kaart (pdf, december 2024) Download Waardering Feedback-kaart 9 29 reviews Schrijf review hifhest rated rpg game xbox one
Handvatten om effectieve feedback te geven - Vernieuwenderwijs
Webb22 jan. 2024 · Stap 1: Specifiek zijn Het doel is duidelijk en concreet en beschrijft een waarneembare actie, resultaat of waarneembaar gedrag. Iedereen snapt welk resultaat je wilt bereiken. Wees specifiek door eerst te bepalen wat je doel is (je doel afbakenen ). Geef antwoord op de volgende vragen: Wat wil je bereiken? Wie zijn erbij betrokken? WebbDe theorie van Carol Dweck verklaart het: Mindset is het Engelse woord voor ‘overtuiging’. Het staat voor de manier waarop wij, mensen, denken over onszelf en in het bijzonder … Webb31 aug. 2015 · Het geven van feedback betekent letterlijk iemand iets teruggeven of iemand voeden. Dat heeft als doel dat iemand groeit, want het laat je weten dat je op de goede weg zit. Zo verbetert dit de kwaliteit van je samenwerking en daarmee van je werk. Je kunt 3 soorten feedback geven of ontvangen Er zijn drie soorten feedback. hifh f req inverter